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CHANGE BEGLEITEN
Begleitung der Restrukturierung des Servicebereichs (über 550 Mitarbeiter) von einem der drei größten Energieunternehmen Deutschlands durch Standortanalyse, Identifikation der entscheidenden Faktoren, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie, der Key Storyline und abgeleiteter Maßnahmen wie Präsentationen, Filmen oder Newslettern.